中國集團企業首席HR核心課程
中國集團企業首席HR核心課程
——解析集團大人力,構建集團大戰略
【課程總覽】
本土企業集團化的快速發展以及中國經濟快速資本化的進程,都對集團化的HR的工作職能提出了更高的要求,現代企業的HR必須參與企業經營管理全過程,在協調制定全面戰略方面起輔導作用,并抓住機遇進行全球視野下的本土人才國際化、持續提高核心競爭力。加之金融危機引起世界格局變動,跨國兼并與收購機會涌現,內部的重組整合勢在必行,集團HR在其中扮演日益重要的角色,必須實現知識與能力的全面升級,方能滿足企業發展需求。
中國集團化管理研究院推出的中國集團公司首席HR核心課程,旨在幫助HR全面更新知識結構并培養高瞻遠矚的戰略思維,不斷提升其國際化視野、風險控制能力和領導力,快速成長為CEO的得力助手和重要合作伙伴。
【課程收益】
該課程在“戰略”層面幫集團公司首席HR有個清晰的角色定位,跳出人力資源管理的瑣碎細節,以全新的國際化視角解讀世界500強企業集團“大人力”,并提升集團公司HR的系統思維能力,財務管理能力,創新領導能力,幫助其迅速成長為CEO的重要戰略合作伙伴;同時在“執行”層面檢驗自己的決策是否正確,并獲得最前沿集團人力資源管理知識,不斷優化運營流程,能夠更好的協助集團CEO完成戰略目標。最終讓集團人力資源部門成為集團公司可持續發展的核動力。
【課程對象】企業總裁、總經理、人力資源總監、高級人力資源經理及其他高層管理人員
【獲得證書】中國集團化管理研究院頒發的“中國集團公司首席人力資源官核心課程”證書。
【學制學時】每兩月集中學習三天(周五、周六、周日)共計24天課程。
【學習地點】北京 中國人民大學 匯賢大廈
【學習費用】48000元(學雜費含每次上課午餐+每次上課的一次聚餐+班級活動費用+書籍+課間茶點+沙龍+戶外拓展+結業書費)
中國集團公司首席HR新視野核心課程 |
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中國集團公司首席HR素質提升核心課程 |
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曾湘泉 中國人民大學勞動人事學院院長
孫健敏 先后為中國電信集團、深圳華為技術有限公司、TCL集團、天津中美史克、三星(中國)、中國工商銀行、江蘇雙良集 團、珠江啤酒集團等提供管理咨詢。
彭劍鋒 先后被深圳華為公司、廣東TCL集團、山東六和集團、新奧集團等聘為高級管理顧問
付亞和 北京四通集團、王碼集團、康佳集團股份有限公司等80余家企業提供人力資源管理咨詢
文躍然 現任中國電信集團和聯想控股文化顧問,以及中興通訊人力資源顧問。
劉 昕 主持完成 50 多家大中型國有、民營、合資企業以及政府機構的人力資源管理咨詢工作
吳春波 中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所所長
許玉林 山東澳柯瑪集團公司、內蒙伊利集團股份有限公司、深圳航空公司等數十家企業顧問
程延園 人力資源和社會保障部人事爭議仲裁委員專家,中國企業聯合會雇主工作委員會專家。
周 禹 國資委研究中心特聘專家國資委中央企業“對標一流”課題組特聘專家。
趙曙明 人大特聘教授,南京大學國際商學院副院長。
蕭鳴政 中國人力資源開發研究會常務理事,中國人才研究會常務理事兼副秘書長,中國人民政治協商會議北京市委員,中央組 織部特邀專家。中華人民共和國最高法院特邀監察員。澳門南光集團董事會顧問,深圳中興通訊有限公司顧問,上海對 外服務有限公司顧問。
戶 名:中國人民大學
開戶行:中國工商銀行北京分行紫竹院
帳 號:0200007609026400244
注:請在匯款單“匯款用途”欄注明“首席HR核心課程(學員姓名)培訓費”
中國集團公司首席HR課程項目組
聯 系:霍青老師
電 話:010-57421642
郵 箱:ruccho@126.com